Bij Pienk, Office Professionals zien we veel verschillende CV’s voorbijkomen. Goede, maar vooral ook veel slechte. Wat is eigenlijk een goed CV?
Een goed CV is maximaal 2 A4-tjes lang, heeft een standaard lay-out en is overzichtelijk. Gebruik titels in je CV:
- Personalia
- Opleiding
- Werkervaring
- Talen
- Overig
• Personalia
Vermeld je NAW-gegevens (voornaam, achternaam, adres), je geboortedatum en contactgegevens (telefoon, vast en mobiel en emailadres). Méér niet (niet of je gehuwd bent, of je kinderen hebt, nationaliteit, etc).
De rest van je CV schrijf je a-chronologisch: je start met het meest recente. Wees hier consequent in!
• Opleiding
Noem alle opleidingen vanaf de middelbare school en vermeld ook relevante cursussen / trainingen (a-chronologisch)
• Werkervaring
Noem de werkgever (a-chronologisch), de functietitel, de periode (maand, jaar – maand, jaar) en de meest relevante details (voor de vacature, niet voor jezelf). Benoem de zaken die voor déze vacature van belang zijn.
Werkervaring die erg van belang is voor de vacature waar je op solliciteert moet je er uit laten springen. Dat kan een vergelijkbare functie zijn of werk bij een vergelijkbare organisatie.
• Talen
Vermeld de talen die je beheerst en de mate daarvan (matig, redelijk, goed, zeer goed, native)
• Overig
Bij overige vermeld je eventuele computerkennis (bijv. MS Office), nevenactiviteiten, overige competenties, hobby’s
Algemeen
Gebruik niet voor elke sollicitatie hetzelfde CV en brief. Schrijf óók je CV naar de vacature waar je op solliciteert en benadruk in het CV de zaken die voor díe vacature van belang zijn. Doe er ook een goede profielfoto bij (géén vakantiekiekje!). Dat maakt het CV ‘warmer’,persoonlijker. En, héél belangrijk: maak geen taal- of spelfouten!