Wie voor professionaliteit kiest, kiest voor Pienk werving en selectie. Het ervaren Pienk- team weet, met hun brede, specialistische kennis van branches en functies de beste match te maken; medewerkers die het verschil maken! Onze consultants zijn deskundig, enthousiast en gedreven en hebben allen een passie voor het Werving & Selectie vak.
Pienk Office Professionals is geen standaard uitzendbureau of werving & selectiebureau. Pienk onderscheidt zich door ruime ervaring in de werving en selectie van MBO-, HBO- en WO-professionals. Daarbij kijken we verder dan de ervaring en competenties, ook de persoonlijkheid speelt een belangrijke rol, alles moet matchen.
En het is overigens niet alleen ‘Pienk werving en selectie’, maar ook ‘Pienk, interim professionals’. We bemiddelen immers ook veel freelancers / interimmers / zzp’ers, met name op secretarieel gebied en HR / P&O.
Neem contact opVacature: een zelfstandige recruitmentrol waarin mensen en kwaliteit vooropstaan
Heb jij al de nodige werkervaring en zoek je een functie waarin je zelfstandig kunt werken, verantwoordelijkheid krijgt én veel contact hebt met mensen? Misschien werk je nu als recruiter, intercedent, HR-medewerker, office manager of commercieel binnendienstmedewerker en ben je toe aan een nieuwe stap.
Voor ons kantoor in Utrecht zoeken wij een parttime Werving & Selectie Consultant voor 28 tot 36 uur per week.
Bij Pienk begeleid je recruitmenttrajecten van begin tot eind. Je onderhoudt contact met klanten en kandidaten, bouwt aan duurzame relaties en krijgt veel vrijheid om je werk op jouw manier te organiseren. Geen harde targetcultuur, maar aandacht voor kwaliteit en de juiste match.
Als Werving & Selectie Consultant ben je verantwoordelijk voor je eigen vacatures, kandidaten en klantrelaties. Je bent recruiter, adviseur én gesprekspartner en houdt zelf de regie over het hele proces.
Je houdt je onder andere bezig met:
Geen harde targets, wél verantwoordelijkheid
Recruitment is ook commercieel, maar bij Pienk betekent dat vooral goede relaties opbouwen en onderhouden. Geen koude acquisitie, belscripts of wekelijkse targetlijsten.
Je krijgt veel vrijheid en vertrouwen. Daar staat tegenover dat je initiatief neemt, kansen ziet en verantwoordelijkheid draagt voor je eigen klanten en vacatures.
We zoeken iemand die werkervaring en mensenkennis meebrengt. Je hoeft niet per se jarenlang als recruitment consultant te hebben gewerkt. Ervaring binnen recruitment, office, HR, arbeidsbemiddeling, commerciële binnendienst of een andere klantgerichte functie kan een uitstekende basis zijn.
Je maakt makkelijk contact, kunt goed luisteren en vindt het prettig om zelfstandig te werken. Daarnaast:
Pienk is een compact werving- en selectiebureau in Utrecht, gespecialiseerd in Office en HR Professionals. We zijn een ervaren en betrokken team waarin iedereen zelfstandig werkt, maar we elkaar gemakkelijk opzoeken om te sparren of te helpen.
De sfeer is informeel en persoonlijk. We werken hard, lunchen samen, lachen veel en vieren onze successen. En omdat we een klein team zijn, is er volop ruimte voor jouw ideeën en initiatief.
Spreekt de combinatie van zelfstandigheid, recruitment en persoonlijk contact je aan? Dan maken we graag kennis met je. Geen ingewikkelde sollicitatieprocedure, maar eerst gewoon een goed gesprek. De koffie of thee staat klaar!
Neem contact op
