Zo laat je je toegevoegde waarde als office professional zien!
Zo laat je je toegevoegde waarde als office professional zien.
Blog
Hoe vind je personeel dat blijft? 5 strategieën voor duurzame instroom
Hoe vind je personeel dat blijft? 5 strategieën voor duurzame instroom
Hoe AI en skills-gerichte werving de arbeidsmarkt veranderen
Ontdek hoe AI en vaardighedengerichte selectiemethoden werving & selectie veranderen én hoe Pienk u hierbij helpt.
Top 5 vragen over solliciteren
Een sollicitatiegesprek draait om voorbereiding, zelfvertrouwen en jezelf zijn. Met deze tips ben jij weer een stap dichter bij je droombaan!
Werven in vakantieperiode heeft geen zin? Integendeel!
Werven in vakantieperiode heeft geen zin? Integendeel! Veel werkgevers denken dat de zomer een slecht moment is om te werven. “Iedereen is met vakantie, toch?” Niets is minder waar!
Hou je medewerkers binnenboord!
Waarom behoud van medewerkers belangrijker is dan ooit. In Nederland werven we ons suf en geven we meer geld uit aan werving en zelfs aan vertrek van medewerkers dan aan behoud van medewerkers.
Wat trek je aan naar een sollicitatiegesprek? — Dresscodes van nu
Je bent uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek — yes! Maar dan slaat de twijfel toe: wat trek je aan? In een tijd van hybride werk, platte organisaties en personal branding is er geen standaard meer. Gelukkig zijn er richtlijnen die altijd werken.
Hoe weet ik wat voor werk bij mij past? – 5 tips
Hoe weet ik wat voor werk bij mij past? Het werk dat bij jou past sluit aan bij je talenten, interesses en ideale werkomgeving. Met vijf praktische stappen ontdek je jouw richting.
ZZP / Freelance / Zelfstandig ondernemer, stand van zaken 2025
De Belastingdienst heeft in 2024 heel duidelijk gemaakt dat ze vanaf 2025 écht en actief zouden gaan controleren en handhaven op de wet DBA. Om die reden zijn duizenden zelfstandigen gestopt en in loondienst getreden. Ook veel organisaties zijn gestopt met het inzetten van ZZP’ers. Is dat terecht?