Een interim secretaresse huur je niet in voor “extra handen”. Je zoekt iemand die overzicht brengt, prioriteiten begrijpt en directie of management ontzorgt vanaf dag één. Bij Pienk bemiddelen wij interim secretaresses die gewend zijn om snel in te stappen in complexe organisaties. Professionals die begrijpen dat hun rol draait om rust, structuur en vertrouwen.
Door de aangescherpte handhaving op de wet DBA kiezen sommige organisaties ervoor om helemaal geen zzp’ers meer in te zetten. Dat is deels begrijpelijk, maar vaak helemaal niet nodig.
De keuze tussen interim of vast is geen standaardvraag. Het draait om timing, context en impact. Binnen werving en selectie voor management assistants, personal assistants en office managers zien we hoe één goede keuze direct verschil maakt.
Bij Pienk werken we dagelijks met management assistants, personal assistants en office managers, zowel interim als via werving en selectie. En juist door die diversiteit zien we duidelijke patronen ontstaan.
Zo laat je je toegevoegde waarde als office professional zien.
Hoe vind je personeel dat blijft? 5 strategieën voor duurzame instroom
Ontdek hoe AI en vaardighedengerichte selectiemethoden werving & selectie veranderen én hoe Pienk u hierbij helpt.
Een sollicitatiegesprek draait om voorbereiding, zelfvertrouwen en jezelf zijn. Met deze tips ben jij weer een stap dichter bij je droombaan!
Werven in vakantieperiode heeft geen zin? Integendeel! Veel werkgevers denken dat de zomer een slecht moment is om te werven. “Iedereen is met vakantie, toch?” Niets is minder waar!
