Project Manager | 32 - 40 uur

Project Manager Telecom – Bouw mee aan het netwerk van morgen!

Kun jij je een dag zonder WiFi voorstellen? Gelukkig hoeft dat niet! Dankzij onze opdrachtgever heeft bijna iedereen overal en altijd bereik. Wil jij hier een directe bijdrage aan leveren én jouw projectskills inzetten in een dynamische werkomgeving? Dan is deze rol als Project Manager in de telecom echt iets voor jou.

De rol

Voor een toonaangevende speler in de telecominfrastructuur zijn wij op zoek naar een Project Manager met affiniteit voor techniek en infrastructuur. In deze zelfstandige functie ben jij verantwoordelijk voor het coördineren en begeleiden van offertetrajecten en lopende bouwprojecten – van A tot Z.

Je werkt nauw samen met drie ervaren projectleiders en fungeert als eerste aanspreekpunt voor externe partijen, zoals aannemers. Je bewaakt deadlines, houdt het overzicht over tientallen projecten en zorgt dat iedereen op één lijn zit. Omdat het een nieuwe functie betreft, krijg je bovendien de kans om mee te bouwen aan de invulling en structuur van deze rol.

Wat ga je doen?

• Je begeleidt projectaanvragen, offertes en implementatietrajecten;
• Je bent het aanspreekpunt voor stakeholders, zowel intern als extern (bijv. aannemers en telecomklanten);
• Je monitort voortgang en bewaakt deadlines, kosten en planning;
• Je verwerkt projectdata en financiële informatie in het systeem;
• Je rapporteert helder en overzichtelijk via Excel en het projectmanagementsysteem;
• Je signaleert knelpunten en grijpt tijdig in bij vertragingen of afwijkingen;
• Je denkt actief mee over procesverbeteringen en neemt initiatief om efficiënter te werken.

Projecten duren gemiddeld 1 tot 5 jaar en lopen parallel – je managet er zo’n 40 tegelijk. Regie en overzicht zijn dus cruciaal. Jij weet precies waar elk project staat, wie waar verantwoordelijk voor is en wat de volgende stap moet zijn.

Utrecht (Papendorp) | 32–40 uur per week | Hybride werken

Wat neem jij mee?

Binnen deze organisatie werk je samen met een enthousiast en betrokken team dat houdt van korte lijnen, duidelijke communicatie en een informele werksfeer. De klik met jou als nieuwe collega is dan ook minstens zo belangrijk als je cv. We zoeken iemand die energie krijgt van samenwerken, maar ook zelfstandig zijn of haar verantwoordelijkheid neemt.

Wat breng jij mee?

Je bent gestructureerd, zelfstandig en schakelt moeiteloos tussen verschillende taken. Je houdt van duidelijkheid, werkt proactief en communiceert helder. Binnen deze informele organisatie werk je in een klein team met korte lijnen en veel ruimte voor initiatief.

• Minimaal MBO  werk- en denkniveau;
• Ervaring met administratieve en projectmatige werkzaamheden;
• Handig met Excel, Word en projectsoftware;
• Beschikbaar voor 32 tot 40 uur per week;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal;
• Je bent nauwkeurig, oplossingsgericht en behoudt altijd het overzicht;
• Je werkt zelfstandig, maar ook graag samen met collega’s.

Ben jij een gestructureerde doener met gevoel voor overzicht, communicatie én teamspirit? Dan pas je perfect binnen deze organisatie!

Wat je mag verwachten

Bij deze organisatie draait het niet alleen om wat jij hen brengt – het gaat er net zo goed om wat zij jou bieden. Jouw groei, werkplezier en balans staan centraal. Ze investeren bewust in jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling, zodat jij kunt blijven groeien in een werkomgeving waar innovatie, samenwerking en vertrouwen de norm zijn. Want samen verbinden we Nederland.

Dit mag je verwachten:

• Een aantrekkelijk salaris tussen € 3.500 en € 4.500 bruto per maand (o.b.v. 40 uur), afhankelijk van ervaring en achtergrond
• Een contract direct bij onze opdrachtgever
• Een variabele beloning, afhankelijk van teamresultaten en prestaties
• Een jaarlijks opleidingsbudget om te investeren in je vakkennis én persoonlijke ontwikkeling
• Hybride werken: 50% vanuit huis en 50% op kantoor, in een fijne balans tussen focus en verbinding
• Reiskostenvergoeding van € 0,32 per kilometer of volledige vergoeding van openbaar vervoer
• 30 vakantiedagen per jaar (bij fulltime dienstverband), zodat werk en privé goed in evenwicht blijven
• 8% vakantiegeld als extra financiële boost
• Een solide pensioenregeling, waarbij de werkgever 2/3 van de premie voor haar rekening neemt
• Een laptop en mobiele telefoon van de zaak, zodat je altijd goed uitgerust bent om je werk te doen
• Vitaliteitsvergoeding via BedrijfsFitness Nederland, om fit en energiek te blijven
• Korting op privéverzekeringen, voor extra zekerheid naast je werk
• En vanaf september: een splinternieuwe werkplek in Papendorp Utrecht – goed bereikbaar en modern ingericht

Kortom: een toekomstgerichte werkgever, goede voorwaarden en alle ruimte om je te ontwikkelen in een rol die ertoe doet. Hier geef je richting aan projecten én aan je eigen loopbaan.