Interim HR Officer | 24 - 32 uur

Voor een internationale organisatie in Helmond (Noord Brabant) zoeken we een ervaren HR-professional op interim / freelance / ZZP basis.

De huidige HR generalist vertrekt onverwachts. Zij was de enige HR-contactpersoon op locatie en verantwoordelijk voor onder andere dagelijkse HR-vraagstukken, het bewaken van processen en payroll-aanlevering en controle. Daarom zoeken wij, met spoed, een stevige HR Officer | HR Adviseur die tijdelijk kan instappen en die deze organisatie door deze transitieperiode helpt—met oog voor continuïteit én verbetering.

Wat gaat de interim HR Officer doen?

• Je bent verantwoordelijk voor de tijdige en correcte aanlevering van de salarisadministratie (in NMBRS) en voor de personeelsadministratie (Personio);
• Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden op locatie Helmond en adviseert hen;
• Je beheert de HR-administratie, waaronder mutaties, verzuim, onboarding en visa-procedures;
• Je signaleert en optimaliseert HR-processen en procedures;
• Je denkt proactief mee over de harmonisatie van HR policies.

Er is een nauwe samenwerking met de HR Manager (op andere locatie) en je rapporteert daaraan. 

Wat bieden we jou?

• Een tijdelijke opdracht voor minimaal 3 maanden, met kans op verlenging;
• Een parttime opdracht voor 24 of 32 uur per week;
• Werken op een goed bereikbare locatie in Helmond;
• Een afwisselende HR functie.

Klaar om het verschil te maken?
Reageer snel en laat ons weten waarom jij dé interim HR Officer bent die deze uitdaging met beide handen aangrijpt. 

Wat zoeken we in jou? 
Je bent een ervaren, interim HR-professional die met energie, overzicht en accuratesse zorgt dat andere de dagelijkse HR-vraagstukken doorgaan, dat processen en payroll-aanlevering goed wordt uitgevoerd en je pakt taken zelfstandig en voortvarend op.

De opdracht is ter vervanging van de huidoge HR Officer | HR Adviseur. De verwachting is dat het circa 3 - 6 maanden zal duren om vervanging te vinden.

Wat breng je mee als interim HR Officer?

• Bacheloropleiding in HRM of vergelijkbaar
• Ervaring in een internationale HR-omgeving (kennis van visa en de 30%-regeling is een must)
• Kennis van Nederlands én Engels. Duits is een pré (hoeft niet)
• Bekend met HR-systemen, bij voorkeur Personia en NMBRS
• Beschikbaar voor 24 tot 32 uur per week (op locatie in Helmond)
• Beschikbaar per direct of op zeer korte termijn en voor minimaal 3 a 4 maanden.

Herken jij jezelf hierin?
Dan nodigen we je van harte uit om te reageren! 

Er wordt je in deze interim opdracht een uitdagende HR baan gebonden, de functie is tijdelijk voor een periode van 3 tot 6 maanden voor minimaal 24 en maximaal 32 uur per week. Je komt te werken bij een organisatie in Helmond. Er wordt vanuit kantoor gewerkt.

Ben jij op korte termijn direct beschikbaar en ligt je tarief tussen de 60 en 80 euro per uur, ex. BTW? Reageer dan snel!