Interim HR Adviseur I 20 uur

Impactvolle opdracht binnen een not-for-profit organisatie

Ben jij een zelfstandige HR-professional die graag het verschil maakt in een organisatie met maatschappelijke betekenis? Voor een not-for-profit organisatie in Utrecht zoeken we een parttime Interim HR Adviseur die moeiteloos schakelt tussen strategie en uitvoering en met een mensgerichte aanpak een stevig HR-fundament neerzet.

Als interim adviseur vervul je een brede, allround rol waarin je de ruimte krijgt om écht jouw expertise in te zetten. Je ontwikkelt en borgt het HR-beleid, kijkt vooruit, signaleert wat er speelt en bouwt verder aan een gezonde en professionele organisatiecultuur. Je adviseert en coacht de directie, leidinggevenden én medewerkers, altijd met het gezamenlijke belang én de menselijke maat in gedachten. Hoewel de rol solistisch is, kun je rekenen op secretariële ondersteuning waar nodig.

Wat ga je doen als Interim HR Adviseur?

In deze parttime opdracht neem jij het voortouw in het volledige HR-domein. Je houdt overzicht, bewaakt processen en bent het vertrouwde aanspreekpunt voor iedereen binnen de organisatie. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Adviseren, coachen en ondersteunen van directie en leidinggevenden bij uiteenlopende HR-vraagstukken
• Fungeren als aanspreekpunt en coach voor medewerkers
• Zorgdragen voor een efficiënte, professionele werving, selectie en onboarding van nieuwe collega’s
• Inrichten en bewaken van een nauwkeurige personeels- en salarisadministratie, inclusief juridische borging
• Adviseren over thema’s als in- en uitstroom, mobiliteit, opleidingsbeleid en verzuimbegeleiding
• Beheren van de HR-begroting en het coördineren van inkoop rondom vacatures, inhuur en Arbo-trajecten
• Werken als linking pin tussen werkgever en OR, waarbij je stevig in je schoenen staat
• Bijdragen aan strategische thema’s zoals hybride werken, organisatieontwikkeling, goed werkgeverschap en de organisatie van Ieder(in)-dagen

Je krijgt de kans om zichtbaar impact te maken binnen een organisatie die midden in de samenleving staat, een opdracht waarin je jouw strategische blik én warme aanpak perfect kunt combineren. De functie is in te vullen voor 20 uur per week, hybride werken behoort tot de mogelijkheden. 

Interesse? Ik zie graag je sollicitatie tegemoet.

Wie ben jij als Interim HR Adviseur?

Je bent een ervaren, zelfstandige HR-professional die met vertrouwen en souplesse een organisatie verder helpt. Jij combineert een warme, coachende stijl met een scherpe blik op processen en strategie. Je voelt feilloos aan wat een organisatie nodig heeft en weet mensen op alle niveaus mee te nemen in jouw adviezen.

Je hebt minimaal vijf tot acht jaar relevante HR ervaring, bij voorkeur in een solistische HR-rol waarin je verantwoordelijk was voor zowel beleid als uitvoering. Adviseren, coachen en schakelen tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau gaan je moeiteloos af.

Daarnaast herken je jezelf in het volgende:

• Je hebt een opleiding op hbo-niveau, bij voorkeur richting HRM of vergelijkbaar
• Je communiceert gemakkelijk, werkt proactief en zoekt actief de samenwerking op
• Je houdt overzicht, werkt analytisch en signaleert ontwikkelingen vroegtijdig
• Je staat stevig in je schoenen en weet anderen te overtuigen op een constructieve manier
• Kennis van AFAS is een pre

Je bent op korte termijn beschikbaar voor 20 uur per week, hybride inzetbaar, voor een periode van minimaal zes maanden, met een duidelijke optie tot verlenging.

Voel je je aangesproken? Reageer dan direct en klik op de sollicitatieknop onderaan deze vacature!

Wat bieden wij de Interim HR Adviseur?

Je gaat aan de slag binnen een organisatie met een duidelijke maatschappelijke missie. Werken hier betekent dat je directe impact hebt op de positie en het welzijn van miljoenen mensen in Nederland. Deze organisatie vertegenwoordigt ruim 200 patiënten- en gehandicaptenorganisaties en zet zich in voor meer inclusie, betere toegankelijkheid en eerlijke kansen voor mensen met een beperking of chronische ziekte.

Als Interim HR Adviseur draag jij hier concreet aan bij. Je ondersteunt niet alleen de organisatie, maar ook een bredere beweging die maatschappelijke verandering nastreeft.

Het gaat om een tijdelijke freelance opdracht ter vervanging van de vaste HR Adviseur. De verwachting is dat de opdracht minimaal zes maanden duurt, met een reële kans op verlenging als de situatie daarom vraagt.