Vacatures

Voor een toonaangevende speler in Utrecht Papendorp zijn wij op zoek naar een Customer Care I Coördinator Locaties met affiniteit voor techniek en infrastructuur. In deze functie.....

Parttime Senior HR Medewerker voor de HR Servicedesk gezocht, voor Peoplez, in Utrecht. Een parttime vacature 32 of 28 uur per week voor een nauwkeurige, administratief goed onderlegde medewerker. Uiteraard ben je klantvriendelijk en vind je het leuk om ......

Gezocht: HR Officer bij Peoplez in Utrecht die meerdere klanten ondersteunt, 28-32 uur, ...

Gezocht: Medewerker Verhuur, in deze rol ben jij de verbindende schakel tussen huurders, leveranciers en zie je de commerciële kansen. Jij zorgt ervoor dat alles klopt: van volle ruimtes tot een strakke administratie en tevreden huurders....

Zoek je een nieuwe baan bij een dynamische, internationale organisatie binnen de foodindustrie in Utrecht? Dan is deze vacature als Customer Success Representative wellicht jouw..... Lees meer

Sales Support Medewerker - Utrecht - 32 - 40 uur: ben jij gek op food én hou je ervan om dingen te regelen, schakelen en overzicht te houden? Heb je al een paar jaar ervaring en ben je klaar voor een rol waarin je echt impact maakt op de klantbeleving? Dan is dit er zo één...

Ben jij een ervaren Financieel Controller die energie krijgt van het verbeteren van financiële processen? Voor een groeiende organisatie in Amsterdam zoeken wij een analytische en proactieve finance professional. Vacature voor 40 uur per week, met hybride werken en een salaris van €4.893 &

Voor een toonaangevende speler in de telecominfrastructuur zijn wij op zoek naar een fulltime of parttime contractbeheerder Grond en Vastgoed Telecom met affiniteit voor infrastructuur. In deze functie.....

Voor een toonaangevende speler in de telecominfrastructuur zijn wij op zoek naar een Administratief Medewerker Telecom met affiniteit voor techniek en infrastructuur. In deze functie.....

Voor een bouw organisatie in Utrecht die volop in beweging is, zoeken wij een HR Business Partner die de lijnen uitzet, richting geeft en de HR-organisatie naar een hoger niveau tilt. Jij combineert moeiteloos strategisch denken met operationele daadkracht en brengt mensen in beweging