Interim of vast: wat heeft jouw organisatie nú nodig?
De vraag “kiezen we voor interim of vast?” klinkt simpel.
Maar het antwoord is dat zelden.
Want achter die vraag zit meestal iets anders:
drukte, verandering, groei, uitval, een team dat op spanning staat of een managementlaag die structureel te weinig ondersteuning heeft.
Binnen werving en selectie voor management assistants, personal assistants en office managers zien we één ding telkens terug: de context is allesbepalend.
Wanneer interim de beste oplossing is
Interim ondersteuning werkt bijzonder goed wanneer er snel iets moet gebeuren.
Bijvoorbeeld bij:
- tijdelijke uitval of zwangerschapsverlof
- piekdrukte of achterstanden
- reorganisaties of verandertrajecten
- een managementteam dat tijdelijk extra slagkracht nodig heeft
- situaties waarin eerst rust moet terugkeren voordat je verder kunt bouwen
Een interim management assistant, hr adviseur of office manager brengt vaak direct structuur, overzicht en verlichting.
Interim is dus niet alleen “tijdelijk invullen”. Het is vaak een strategische versneller.
Wanneer vast juist essentieel is
Soms is het probleem niet tijdelijk. Dan is er behoefte aan continuïteit, vertrouwen en iemand die echt onderdeel wordt van de organisatie.
Een vaste personal assistant of management assistant is de juiste keuze wanneer:
- ondersteuning structureel nodig is
- de rol sterk verweven is met cultuur en samenwerking
- er behoefte is aan lange termijn stabiliteit
- de assistant een vaste sparringpartner wordt binnen het management
Een vaste assistant bouwt mee aan ritme, structuur en relaties.
Het gaat niet om beter of slechter
Het gaat niet om interim versus vast. Het gaat om timing.
Wat vraagt deze organisatie nú?
Waarom Pienk hierin het verschil maakt
Bij Pienk begrijpen we dat ondersteuning geen standaardfunctie is. Een management assistant, personal assistant, hr adviseur of office manager moet passen bij:
- het tempo van de organisatie
- de stijl van het management
- de cultuur van het team
- én de fase waarin een organisatie zich bevindt
Daarom kijken wij nooit alleen naar een cv of vacaturetekst.
Wij werken dagelijks met een gespecialiseerd netwerk van assistants, zowel interim als via werving en selectie, en weten precies welke profielen floreren in welke context.
Of je nu morgen iemand nodig hebt om rust te brengen, of juist zoekt naar een langdurige versterking: wij zorgen voor de juiste match, snel én zorgvuldig.
Niet alleen invullen. Maar versterken.
De juiste match verandert alles
Een interim assistant vraagt om een ander profiel dan een vaste assistant.
- De verwachtingen zijn anders.
- De rol in het team is anders.
- De impact is anders.
Daarom stellen we bij Pienk altijd vragen als:
- Wat speelt er écht binnen het management?
- Waar loopt het vast?
- Is dit tijdelijk of structureel?
- Wat is nú nodig om vooruit te kunnen?
Want dát inzicht maakt het verschil tussen ondersteuning… en echte vooruitgang.
👉 Benieuwd wat voor jouw organisatie het beste werkt: interim of vast? Het team bij Pienk denkt graag met je mee.
Pienk | specialist in office assistants | interim & werving en selectie | www.pienk.nl | 030 – 2767187