HR Adviseur | MT-lid

Jouw rol als HR Adviseur en MT-lid

Ben jij een ervaren HR-professional die graag schakelt tussen strategische vraagstukken en operationele uitdagingen? Wil jij een sleutelrol spelen in de harmonisatie van HR-processen en het samenbrengen van verschillende bedrijfsculturen? Dan is deze functie iets voor jou!

Als HR Adviseur ben je de verbindende factor tussen de verschillende locaties, teams en de directie. Je rapporteert direct aan de directie en krijgt de vrijheid om HR binnen de organisatie verder te professionaliseren.

Wat ga je doen?

• Synergie creëren tussen verschillende vestigingen en culturen;
• Advies en sparringpartner voor mede MT-leden en directie;
• Strategie vertalen naar concrete HR-doelstellingen;
• Processen harmoniseren en efficiëntieslagen realiseren;
• Aansturen van de HR- en salarisadministratie;
• Begeleiden van recruitmentprocessen en contacten onderhouden met externen;
• Beheer van arbeidsvoorwaarden, pensioenregelingen en verzekeringen;
• Optimaliseren van HR-processen voor een toekomstbestendige organisatie.

Bij welke organisatie?
Ben je nieuwsgierig bij welke organisatie in Nieuwerkerk aan den IJssel deze uitdagende functie is? Ik vertel je daar graag meer over! 

Je geniet van de uitdaging om mensen, teams en de organisatie verder te ontwikkelen. Als betrouwbare en doortastende gesprekspartner en adviseur sta je zowel medewerkers als de directie met overtuiging bij. Daarnaast ben je pragmatisch en oplossingsgericht.

Wat neem jij mee?

• Een afgeronde HBO- of WO-opleiding in HRM of een vergelijkbare richting;
• Minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke HR-rol;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal;
• Actuele kennis van arbeidsrecht en wet- en regelgeving;
• Een mensgerichte, empathische en integere werkhouding;
• Beschikbaarheid van 32 tot 40 uur per week;
• Bereidheid om te reizen naar verschillende locaties in Nederland (standplaats in overleg);
• Rijbewijs B.

Daarnaast is jouw glas halfvol en kun jij goed omgaan met verschillende type mensen. Iedereen is voor jou uniek en waardevol!

Je werkt op een informele manier samen met je collega’s, waarbij jullie als team streven naar de hoogste kwaliteit. Je krijgt veel vrijheid in je rol en fungeert als directe sparringpartner voor alle organisatieonderdelen. Daarnaast reis je regelmatig naar de andere vestigingen binnen deze dynamische en veranderende organisatie.

Jij kunt op het volgende rekenen:

• Een uitdagende, zelfstandige HR-rol binnen een groeiende organisatie;
• Veel vrijheid en directe impact op de HR-strategie;
• Een salaris tussen € 4.400 - € 6.000 bruto per maand;
• 25 vakantiedagen voor een goede werk-privébalans;
• Leaseauto (ook voor privégebruik);
• Een informele werkomgeving met korte lijnen en ruimte voor eigen initiatief.

Er is zeker mogelijkheid tot thuiswerken, als HR professional bevind jij je echter het liefst tussen de mensen. 

Wil jij  bijdragen aan een sterke, mensgerichte bedrijfscultuur? Reageer dan vandaag nog en ontdek hoe jij impact kunt maken!

Onze opdrachtgever is een productiebedrijf met verschillende plants in Nederland. Zij staan extern bekend om hun kennis en ervaring, intern worden zij gewaardeerd om de vrijheid en het vertrouwen dat wordt gegund. Een omgeving waar slim en oplossingsgericht werken hoog in het vaandel staat.