Onboarding: het leren kennen van het werk

Iedereen wil graag dat een nieuwe werknemer zo snel mogelijk is ingewerkt. De werkgever omdat dit de productiviteit ten goede komt, collega’s omdat dit de werkdruk vermindert en de nieuwkomer omdat hij zich dan echt onderdeel van de organisatie weet. Genoeg redenen dus om in het onboardingtraject aandacht te besteden aan het leren kennen van het werk.

Bron